Користь може бути коли люди ПРАЦЮЮТЬ, а не звітують про роботу!
От буває з ранку якось створиш вигляд бурхливої діяльності, а потім захоплюєшся і весь день працюєш ...
Особливість нашого ринку праці: довести людей до стану згоди працювати за їжу й назвати це зниженням зарплатних очікувань...
Праця ушляхетнює людину і збагачує роботодавця.
Рано чи пізно життєвий досвід людини досягає такої величини, що заважає працювати.
Найважча робота - придумувати собі роботу
Недарма великих начальників називають птахами високого польоту, адже у таких птахів краси не побачиш, співу не почуєш, зате лайно дістається багатьом.
Не роби нічого з першого разу, інакше ніхто не оцінить, як це було складно.
Пам'ятай, начальник міркує швидше тебе! І поки ти повільно обдумуєш гарне рішення, він вже швидко приймає погане ...
Найбільше свою роботу ненавидиш за кілька днів до відпустки.
Ті хто здійснюють трудові подвиги рідко добре працюють.
Якщо вам мало платять, а завантажують так, що не вистачає рук. Потрібно робити ноги ....
Запитують - як з розумних, платять - як дурням.
Прикмета: Якщо Директор розпочав нараду словами "Доброго дня, мої дорогі!" - Чекайте пониження зарплат.
Криза - це шанс для роботодавця відчути себе рабовласником.
Молоді фахівці не вміють працювати. Зате досвідчені вміють не працювати ...
Тільки-тільки життя налагодилося, раптом бац! - Відпустка скінчилася
-За гроші будь-який дурень працюватиме, а дурні мені на роботі не потрібні...
Чим більше людина філософ, тим менш вона хоче працювати.
Посилання по темі: